12月4日上午，集團公司黨委書記、董事長陳濤到學習宣傳貫徹黨的二十大精神暨“港航英才”“青馬工程”培訓班和2022年黨支部書記暨黨務干部培訓班現場，以“關于港航局發展的邏輯思考”為主題，為主分會場共223名學員授課，至此，系列培訓班圓滿落幕。集團公司總經理、黨委副書記、董事金國亮，黨委委員、紀委書記、監事會主席楊復林出席結業儀式。

陳濤為學習宣傳貫徹黨的二十大精神暨“港航英才”“青馬工程”培訓班授結業課 系列培訓班圓滿落幕。供圖：人力資源部（黨委干部部）

陳濤就港航局如何高質量發展這個企業重大戰略問題，從政治經濟關系的邏輯、港航建設產業的邏輯、遵循經濟規律的邏輯、構建企業文化的邏輯四個方面，深入闡述了港航局未來的發展之道。他指出，一是要堅定正確的政治方向、掌握正確的思維方法、守正企業的發展方向，做到黨建工作與生產經營深度融合，要用發展的思路解決集團公司當前規模小、底子薄、人才資源不足的問題，要通過學習宣傳貫徹好黨的二十大精神，站穩政治立場，把穩發展方向，胸懷“兩個大局”，踐行“國之大者”，做到“兩個維護”。二是要立足集團公司十四五發展戰略規劃的總體目標，鞏固傳統水工業務板塊規模，通過模式創新與產業升級、推動海外業務發展，不斷做精、做專、做大、做強水工主業優勢，促進“投建營”一體化發展模式向“咨-投-建-運-維”五位一體模式升級。三是要遵循經濟規律，追求企業效益，著力解決好企業深層次的矛盾和問題，理順各方經濟關系，把企業蛋糕做大、做好、分好。四是要深刻理解企業文化內涵，完善企業文化路徑和支撐，增強企業的核心競爭力。他激勵和鞭策廣大學員，要通過把握四個邏輯關系，守正企業發展的政治方向，明確企業發展的思路，把握企業發展的本質，獲取企業發展的動力源泉、為實現企業高質量發展不懈奮斗。

陳濤對本次培訓班予以了肯定。他指出，培訓班涵蓋了“學習宣傳貫徹黨的二十大精神”、“港航英才計劃”、“青馬工程培訓班”三大主題，中間穿插項目經理培訓、黨支部書記培訓暨黨務干部培訓班及相關業務系統學習，是根據集團公司干部隊伍建設和人才培養需要及疫情防控實際，舉辦的一次全集團范圍的綜合性培訓，內容豐富，培訓課程理論緊密聯系實際，提升了學員政策理論水平，增長了業務知識，訓練了思維方式，達到了預期目標，取得了良好效果。

陳濤的授課在廣大干部員工引起了廣泛共鳴。大家表示，將學思用貫通，知信行統一，增強錨定奮斗目標，發揮優秀年輕干部的優勢，意氣風發、砥礪奮進，為港航局高質量發展源源不斷地注入生機和活力。

下午，港航英才計劃、青馬班學員進行了結構化研討成果匯報，評選出3個優秀小組，7名優秀學員，人力資源部（黨委干部部）及評委為學員頒發了榮譽證書和結業證書，至此，培訓計劃全部完成，系列培訓班圓滿落幕。

實施“港航英才”計劃，舉辦“青馬班”，是繼“1124”人才培養工程和“中青班”之后，貫徹落實集團公司中長期人才發展規劃的又一重要舉措，是加強干部隊伍建設和人才培養的有力手段，將為集團公司加快建成投建營一體化的現代化企業集團提供堅強的組織保證和人才支持。集團公司上下將以此次培訓為契機，繼續從學習宣傳貫徹黨的二十大精神出發，充分利用干部人事大調研成果，加強青年干部人才培養力度，為集團公司高質量快速發展輸送中堅力量。